Ab Mai treten zwei lateinamerikanische und zwei namibische Erzieherinnen ihren Dienst in den städtischen Kitas Am Wilhelmshof, Gravenbruchstraße, Heckenborn und An der Winkelsmühle an. Die jungen Frauen haben in ihrer Heimat ein Bachelor-Studium in „Frühkindlicher Bildung“ absolviert und erste Berufserfahrung gesammelt. Der Frankfurter Personaldienstleister TalentOrange GmbH hat sie ausgewählt und in Deutsch-Intensivkursen in ihren Heimatländern auf ihren Einsatz vorbereitet. In Dreieich werden Sofia Paulus und Letta Shidhika (beide aus Namibia), Brenda Aldana Soraire Luna (Argentinien) und Helimara De Lima Ramos (aus Brasilien) zunächst ein Anerkennungsjahr absolvieren. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten sie ihre Berufsurkunde vom Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Kunst. Dann gilt ihr Studium als gleichwertig mit der deutschen Erzieher-Ausbildung. Ab diesem Zeitpunkt werden sie als voll anerkannte Fachkräfte in den städtischen Kitas arbeiten.
„Wir setzen weiterhin alle Hebel in Bewegung, um die Kapazitäten in unseren städtischen Kitas zu erhöhen“, so Bürgermeister Martin Burlon. „Dafür investieren wir nicht nur kontinuierlich in die Infrastruktur, sondern nehmen auch viel Geld für unterschiedliche Wege der Personalgewinnung in die Hand. Wir alle wissen, dass wir in ganz Deutschland einen Fachkräftemangel im Kitabereich haben. Umso wichtiger ist es, auch mit externen Dienstleistern neue Wege zu gehen und qualifizierte Erzieherinnen aus dem Ausland zu gewinnen.“
Erzieherinnen aus Namibia arbeiten bereits in Bad Homburg, die beiden Fachkräfte in Dreieich sind die ersten im Kreis Offenbach überhaupt. Pädagogische Fachkräfte aus Lateinamerika sind bereits in fünf weiteren hessischen Kommunen tätig. Auch sie sind über den Personaldienstleister TalentOrange nach Deutschland gekommen. „Wir sind sehr froh, dass die Stadt Dreieich unser Kooperationspartner ist. Personalgewinnung aus dem Ausland ist Vertrauenssache. Unsere Talente werden sich in Dreieich wohl fühlen, denn sie haben hier einen guten Arbeitgeber gefunden, der sich kümmert. Dafür sind wir dankbar“, sagt Dr. Tilman Frank, Gründer und Geschäftsführer der TalentOrange GmbH.
Als spezialisierter Personaldienstleister für Gesundheitsfachkräfte und Erzieherinnen wählt TalentOrange mehrere Hundert junge Fachkräfte aus Lateinamerika, Asien und Afrika für sein Programm aus. Sie erhalten im Herkunftsland ein Vollzeit-Stipendium zum Deutschlernen bis zum Goethe-Zertifikat B2. TalentOrange organisiert den Sprachkurs an seiner eigenen Sprachschule oder am Goethe-Institut. Während des sieben bis zehn Monate dauernden Kurses sucht die Agentur einen passenden Arbeitgeber, erledigt die Einreiseformalitäten und sorgt schließlich für Flug und Transfer. TalentOrange ist seit 2012 in diesem Feld tätig und haben bisher 2.400 internationale Fachkräfte bis zur vollständigen Anerkennung ihrer beruflichen Qualifikation in Deutschland begleitet. In Neu-Isenburg hat TalentOrange einen eigenen Ausbildungscampus mit Sprachschule, Pflegeschule und Studierendenwohnheim errichtet. Auch das Sana-Klinikum in Offenbach arbeitet seit Jahren mit TalentOrange bei der Personalgewinnung zusammen.
Insgesamt zieht Anne Stein, Ressortleiterin Kinderbetreuung bei der Stadt Dreieich, mit Blick auf pädagogisches Fachpersonal aus dem Ausland eine positive Bilanz: „Die drei Kolleginnen aus Spanien haben sich in unseren Kindertagesstätten sehr gut eingelebt. Wir freuen uns daher, dass uns der Personaldienstleister Helmeca im April vier weitere Kolleginnen aus Spanien vermitteln konnte. Ich bin sicher, dass auch die neuen Kolleginnen aus Lateinamerika und Namibia eine Bereicherung für unsere Teams vor Ort sein werden.“
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